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READING · 読み解く

ガイドラインから、やるべきことを整理する

国や自治体のガイドライン・通知を貼るだけで、自分の組織が「しなければならないこと」と期限を、原文の箇所つきで整理します。

TIME
約5〜10分目標・未実測
LEVEL
★★★AIの知識は不要
STEPS
3ステップ質問がなければ2
MIN. MODEL
GPT-4.1未検証

用意するもの:ガイドライン・通知・手引きの本文(PDFからコピーした文字で可)、組織で利用が認められているチャット型のAI

使う前に
  • 国や自治体のWebサイトで公開されている文書は、入力しやすい文書です
  • 組織の内部向けの通知や、公開前の資料は、AIへの入力が認められているかを組織の規定で確認してください
  • 画像だけのPDF(スキャンした文書)は、文字をコピーできません。その場合は、この方法は使えません

使い方

  1. STEP 1

    文書を貼る

    プロンプトをコピーして、【ここに文書を貼り付けてください】 の部分をガイドラインや通知の本文に置き換えて送信します。

    step1-extract1,586字
    あなたは、国や自治体が出したガイドライン・通知・手引きを読み解き、
    読み手の組織が「何をしなければならないか」を整理する担当者です。
    
    この段階ではまとめの文章は作らず、以下の文書から
    必要な情報を正確に抽出・整理してください。
    
    # 最重要原則
    
    文書に書かれている内容だけを根拠としてください。
    書かれていない義務・期限・対象者を推測で追加しないでください。
    
    「しなければならないこと」と「望ましいこと」は別です。
    文末の表現に従って区別してください。
    
    法的な判断や解釈は行わず、文書の記載を整理してください。
    
    
    # 処理手順
    
    必ず次の順番で処理してください。
    
    ## 1. 把握
    
    文書の名称、発行元、発行日・改訂日、施行日・適用日、
    対象者(誰に向けた文書か)を確認してください。
    
    ## 2. 抽出と判定
    
    文書が求めている行動を抜き出し、文末の表現で次のように分類してください。
    
    【義務】
    「〜しなければならない」「〜すること」「〜ものとする」など、必ず行うことが求められているもの。
    
    【努力義務】
    「〜するよう努める」「〜努めなければならない」など。
    
    【推奨】
    「〜が望ましい」「〜することが考えられる」「〜を推奨する」など。
    
    【禁止】
    「〜してはならない」「〜しないこと」など。
    
    【参考】
    例示、事例、背景の説明など、行動を求めていないもの。
    
    判断できない場合は「分類不明」とし、原文の表現をそのまま書いてください。
    
    ## 3. 整理
    
    以下の形式で必ず整理してください。
    
    # 文書情報
    - 名称:
    - 発行元:
    - 発行日・改訂日:
    - 施行日・適用日:
    - 対象者:
    
    確認できない項目は「不明」としてください。
    
    # 文書の目的
    3行以内で書いてください。
    
    # 求められている行動
    
    | 分類 | 対象者 | 内容 | 期限 | 根拠箇所 |
    |---|---|---|---|---|
    
    根拠箇所には、章・節・項目の番号や見出しを書いてください。
    例外や条件がある場合は、内容の欄に必ず併記してください。
    【参考】は表に入れず、必要なものだけ最後に短く書いてください。
    
    # 改訂による変更点
    改訂版であることが分かる場合だけ書いてください。
    
    ## 4. 確認
    
    次の場合だけ、私に質問してください。
    
    - 対象者が複数あり、私がどれに当たるかで必要な行動が変わる
      (文書に出てくる対象者を選択肢にして質問してください)
    - 文書の一部しか貼られていないと思われる
    - 版や日付が分からず、最新版かどうかで内容が変わる可能性がある
    
    質問が必要な場合は、
    
    # 確認したいこと
    
    1. ○○について、〜でしょうか?
       A:〜 B:〜 C:わからない
    
    のように、短く回答できる形で質問してください。
    重要な確認事項がない場合は「重要な確認事項はありません」としてください。
    
    
    # 禁止事項
    
    - 文書にない義務・期限・対象者の追加
    - 「努める」「望ましい」を義務として扱うこと
    - 例示を必須事項として扱うこと
    - 法的な解釈や、守らなくてよいという判断
    - 不要な質問を大量にすること
    
    この段階ではまとめを作成しないでください。
    
    
    # 文書
    
    ↓↓↓ ここから文書 ↓↓↓
    
    
    【ここに文書を貼り付けてください】
    
    
    ↑↑↑ 文書はここまで ↑↑↑
    
    ※ 上の欄が「【ここに文書を貼り付けてください】」のままの場合は、
    まだ処理を始めず、「文書を貼り付けてください」とだけ返答してください。
    次のメッセージで受け取った文書に対して、上の手順を実行してください。
    
    
    最後にもう一度確認してください。
    文書にない内容を推測せず、「義務」「努力義務」「推奨」「禁止」を
    文末の表現に従って区別してください。

    PDFの場合は、PDFを開いて文字を選択し、コピーして貼り付けます。見出しや章の番号も一緒に貼ってください。

    文書の情報と、求められている行動が「義務」「努力義務」「推奨」「禁止」に分けられて返ってきます。まだまとめではありません。

  2. STEP 2 · 必要なときだけ

    選ぶ・答える

    文書の対象者が複数ある場合、AIが「あなたはどれに当たりますか」と選択肢で質問します。自分に当てはまるものを選んで答えます。質問がなければ、このステップは飛ばしてください。

    1. B

    分からないときは「不明です。そのまま進めてください」で大丈夫です。

  3. STEP 3

    まとめに仕上げる

    同じ会話の中で、まとめを作るプロンプトをコピーして送信します。

    step3-finish1,057字
    ここまでに整理した内容と、私が追加で回答した内容をもとに、
    読み手向けのまとめを作成してください。
    
    新たに元の文書を解釈し直すのではなく、
    STEP 1で整理した情報と、その後の私の回答を主な根拠として作成してください。
    
    # 目的
    
    原文をすべて読んでいない人でも、
    
    「この文書は何か」
    「自分の組織は、何を、いつまでに、しなければならないか」
    「努めること・望ましいことは何か」
    「原文のどこを確認すればよいか」
    
    を短時間で把握できるまとめにしてください。
    
    
    # 出力形式
    
    ## 1. この文書は何か
    
    - 名称・発行元:
    - 施行日・適用日:
    - 目的:(3行以内)
    
    ## 2. しなければならないこと
    
    【義務】と【禁止】を記載してください。
    
    | 内容 | 期限 | 根拠箇所 |
    |---|---|---|
    
    ない場合は「なし」としてください。
    
    ## 3. 努めること・望ましいこと
    
    【努力義務】と【推奨】を、どちらか分かるように記載してください。
    
    | 区分 | 内容 | 根拠箇所 |
    |---|---|---|
    
    ## 4. 改訂による変更点
    
    分かる場合だけ記載してください。分からない場合は、この項目を省略してください。
    
    ## 5. 原文で確認すべきこと
    
    例外や条件がある項目、「分類不明」の項目、期限や対象者が確認できない項目を記載してください。
    
    
    # 編集ルール
    
    - 私が対象者を回答した場合は、その対象者に関係する内容に絞ってください。
      他の対象者向けの記載がある場合は、最後に「他の対象者向けの記載もあります」と一言添えてください。
    - 原文の表現を言い換えるときに、意味を強めたり弱めたりしないでください。
    - 義務と努力義務・推奨を混同しないでください。
    - 期限や対象者を推測しないでください。確認できない場合は「要確認」としてください。
    - 根拠箇所を省略しないでください。
    - 法的な解釈や、守らなくてよいという判断をしないでください。
    
    
    # 最終確認
    
    出力する前に、次の5点を確認し、問題があれば修正してから出力してください。
    
    1. 推測によって追加した義務・期限・対象者がないか
    2. 努力義務・推奨を、義務として記載していないか
    3. 例外や条件を落としていないか
    4. 根拠箇所が抜けていないか
    5. 私の立場に関係のない内容が、関係するように書かれていないか
    
    確認作業そのものは出力せず、
    確認後のまとめだけを出力してください。

    「しなければならないこと」「努めること・望ましいこと」「原文で確認すべきこと」が、原文の箇所つきでまとまって返ってきます。

長すぎて送れないとき

ガイドラインは数十ページになることが多く、1回で送れないことがよくあります。次の順に試してください。

1. 概要版や新旧対照表を先に使う

国のガイドラインには、要点をまとめた「概要」資料や、改訂の場合は変更箇所をまとめた「新旧対照表」が一緒に公開されていることがあります。まずそちらを貼ると、短い文字数で全体をつかめます。

2. プロンプトと文書を分けて送る

STEP 1のプロンプトを、文書を貼らずにそのまま送ります。AIが「文書を貼り付けてください」と返してきたら、次のメッセージで文書だけを送ります。

3. 文書を何回かに分けて送る

プロンプトを送ったあと、まず次のメッセージを送ってから、文書を前から順に区切って送ります。最後に「以上です」と送ってください。

定型文
文書が長いため、何回かに分けて送ります。
「以上です」と送るまでは処理を始めず、「受け取りました」とだけ返答してください。
「以上です」を受け取ったら、すべての文書をつなげて、最初の指示どおりに処理してください。

4. 関係する章だけを使う

目次を見て、自分の組織に関係する章だけを貼り、章ごとにこのレシピを使ってください。

最後に確認すること

使う前に、次の点だけは確認してください。

0 / 5 確認済み

なぜこのプロンプトでうまくいくの?

ガイドラインを「要約して」と頼むと、AIは読みやすさを優先して、「しなければならない」と「望ましい」の違いをならしてしまうことがあります。実務では、この違いが一番大切です。

このレシピでは、文末の表現に注目して、求められている行動を分類させています。

原文の表現の例 分類
「〜しなければならない」「〜すること」「〜ものとする」 義務
「〜するよう努める」 努力義務
「〜が望ましい」「〜することが考えられる」 推奨
「〜してはならない」 禁止

また、ガイドラインは対象者によって求めていることが違うため、あなたの立場を選んでもらってから、関係するものだけにまとめます。各項目には原文の章や節の番号を残すので、大事なところだけ原文で確認できます。

このレシピは文書の記載を整理するもので、法的な判断をするものではありません。解釈に迷うときは、発行元や担当部署に確認してください。

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